Dans une logique à la fois écologique, économique et humaine, la transition vers la mobilité douce s’accélère sur le Port de Concarneau – CRN. Cette dynamique, initiée par une réduction volontaire de la flotte automobile (une voiture sur deux de l’exploitant Carenco a été vendue), s’accompagne d’une montée en puissance du vélo comme principal moyen de déplacement intraport.

Des vélos ont été achetés auprès du CRADE, une association locale engagée dans l’économie circulaire, qui remet en état des bicyclettes en seconde vie. Plusieurs autres vélos ont également été remis en état en interne, illustrant une démarche pragmatique. Résultat : les déplacements à vélo pour l’équipe se généralisent sur le port, avec des bénéfices visibles.

Un quotidien facilité, un esprit libéré

Le vélo change le rapport au travail : plus de facilité à se garer, un gain de temps considérable dans les trajets courts, un esprit plus aéré et serein qu’en voiture. Les collaborateurs sont plus disponibles et les échanges sur le terrain sont facilités. Les contrôles et interventions sur le port gagnent en efficacité, tandis que la logistique légère — transport de biens entre sites — est désormais assurée en majorité à vélo.

Cette démarche, en plus de répondre aux enjeux d’encombrement des parkings du port, permet aussi de réduire les coûts pour l’employeur. Une solution gagnante à tous les niveaux.

Un exemple concret dans une dynamique territoriale

L’initiative s’inscrit pleinement dans la suite de l’expérimentation menée par Actemium Marine pendant le projet « territoire low tech » portée par le Low-tech Lab en 2023-2024 en lien avec Concarneau Cornouaille Agglomération (CCA), la Région Bretagne, l’Ademe Bretagne et d’autres acteurs. Elle illustre une réponse concrète aux enjeux cités. Visionnez la vidéo.

À travers cette démarche, le Port de Concarneau, Construction et Réparation Navales, montre comment des actions simples, comme la généralisation du vélo, peuvent transformer le quotidien, optimiser les flux internes et améliorer la qualité de vie au travail, tout en s’inscrivant dans une logique de territoire durable.